万联网 , 徐文彬 , 2019-07-03 , 浏览:2060

任何企业发展到一定程度,都会面临着董事长轮换的问题,在这一点上,世界500强公司通用苹果宝马等不能例外,台企港企和内陆企业同样不能避免。近日,富士康母公司鸿海集团董事长郭台铭便已经宣布退居二线,将自己的董事长职位传给新人。

 

鸿海集团开启后郭台铭时代

 

7月1日,鸿海集团新任董事长刘扬伟和副董事长李杰正式走马上任,宣告“后郭台铭时代启动”。

 

据台湾《联合晚报》7月1日报道,刘扬伟和李杰各有擅长领域,也被外界解读为鸿海未来布局的重点方向。其中刘扬伟以半导体领域见长,2007年被郭台铭延揽至鸿海担任董事长特助,深受重用。

 

郭台铭无论是吃牛肉面、参观台北国际计算机展,还是打高尔夫,都可以看到刘扬伟陪同的身影。

 

李杰是学者出身,专攻工业互联网、工业人工智能(AI),现在仍兼任工业富联(FII)副董事长。

 

刘扬伟此前在鸿海官方发布的视频中提到,他未来有两大任务:一是维护鸿海DNA;二是“把这个家扫得更干净,只要做到这个,我觉得鸿海会变得更好”。

 

6月21日鸿海举行股东会,郭台铭正式交棒给刘扬伟。他称,台湾整体企业经营环境出现问题,必须从政治改革做起,因此他要转换跑道。《工商时报》称,郭台铭退居董事,意味着由他领军的旧鸿海时代已正式画上句点,从此迈入由九人经营委员会主导的“新共治时代”。联合新闻网提出三个问题,包括“鸿海未来谁说了算”“少了霸气总裁坐镇,鸿海还会是鸿海吗”以及鸿海受贸易摩擦的影响。

 

经济日报网分析认为,新经营团队面临的挑战不少。首先,以强势作风领导鸿海帝国的郭董目前担任董事一职,从前他一声令下,次集团高层立即执行,而刘扬伟领军的新团队能否摆平各方利益将是未来营运观察重点。其次,在大环境上,新经营团队面临中美经贸摩擦,且美国即将举行总统大选,特朗普是否祭出新的“抗中牌”,对于在大陆营运比重高的鸿海来说将是短期无法解决的风险。

 

郭台铭退居二线

 

今年4月17日,郭台铭宣布参选2020年台湾地区领导人国民党党内初选。这被看为是郭台铭卸任鸿海集团董事长的一个信号。

 

 

 

在参选前,郭台铭就透露了退居鸿海集团二线的打算。4月15日,郭台铭公开表示,未来会强化董事参与鸿海的经营,将个人的色彩降到最低。“(我)基本上朝着退休的方向走……已经忙了45年,应该交给年轻人。

 

此后,有消息称,郭台铭将辞去董事长一职。当时鸿海集团再次强调,郭台铭只是希望退居二线,让年轻人把精力集中在日常事务上,他则专注于战略方向。

 

6月21日上午,鸿海集团在新北市鸿海土城总部举行股东会,郭台铭正式宣布卸任鸿海董事长。郭台铭在股东会后致词表示,他不后悔放下鸿海,他要把过去40年累积的所有资源,在未来4年全部贡献给台湾,“我要转换跑道了,我转换跑道将是台湾起飞的新航道!同时,鸿海董事会选举刘扬伟为新董事会主席,李杰为副主席。

 

郭台铭原订最后一次以董事长身份主持会议,但在开场致辞时,他突然表示“有事请假”,股东会交由董事吕芳铭主持。郭台铭正式宣布卸任鸿海董事长,他说“我已宣布淡出鸿海,公司交给经营委员会九人小组,他们一定会做得比我更好”。

 

郭台铭指出,他深信团队一定可以成功接班,未来鸿海将在五年之内投资百亿元,要在全球陆续成立工业互联网人工智能应用实验室、机器人研究院等,全力发展人工智能以及工业互联网应用。

 

据了解,鸿海经营委员会的九人小组,包含四位董事候选人:鸿海副总裁兼亚太电信董事长吕芳铭、鸿海S次集团总经理暨京鼎董事长刘扬伟、鸿腾精密主席卢松青、工业富联副董事长李杰;其他五人则为鸿海集团副总裁暨集团总财务长黄秋莲、财务长黄德才、夏普董事候选人林忠正、鸿海B次集团负责人姜志雄、富士康执行总经理林政辉。

 

郭台铭:未来4年要把所有资源贡献给台湾

 

郭台铭在鸿海股东会后的致词上表示,他现在真的是抱持着感恩的心,“如果没有各位,就没有今天的鸿海”。他认为,若自己是个传奇,也是因为台湾社会给他的舞台,若是没有台湾,就没有今天的郭台铭。

 

郭台铭强调,在过去40年的企业家生涯中,他尽心尽力,无愧于员工、股东和台湾。他认为,当前台湾的发展遇到重大阻碍,身为企业家,他大可独善其身,但他不忍心让台湾就这样沉沦,“台湾的出路问题在政治,我们就应该从政治的改革做起”。

 

郭台铭表示,“我今天用感恩的心站在这里,感谢过去40年来支持我的股东、客户、同事和我的好伙伴。”他强调,“我放下鸿海,我舍不得,但我不后悔。”他最后表示,自己要转换跑道,不再为自己,而是为全体台湾人民,“我要转换跑道了,我转换跑道将是台湾起飞的新航道!

 

他表示,他要把过去40年累积的所有资源,在未来的4年全部贡献给台湾,“我要为了台湾这块土地,2300万同胞,拼一个未来。”

 

结语

 

在笔者看来,郭台铭虽然想要渐渐淡化掉自己在鸿海集团的色彩,但是,如此庞大的集团发展到如今的样子难免处处都烙印着创始人的风格,对于新任管理团队而言,能否迅速扭转大众及企业内部的注意力,替代郭台铭时代的种种经营理念,并且继续保持鸿海集团高速发展,无疑是充满挑战的。这一切,就看时间给出答案了。后郭台铭时代,鸿海集团会交出怎样的答卷?

 

来源:经济日报网、直通台湾,万联网整理报道

 

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