【坚守同行】这个行业里的人，回到“娘家”整整一年了

关心关爱包括货车司机群体在内的新业态劳动者，一直是全国总工会、省市级工会持续奋进的目标。自2019年全国总工会明确推进“八大群体”集中入会工作，各级工会聚焦、落实，三年间不断深化试点，注重服务吸引，推进“互联网+”工会普惠性服务，努力做到货车司机等新就业群体在哪里，工会工作就做到哪里。

2021年，在全国总工会及各级工会组织的指导下，安徽省货车司机网上入会试点工作顺利开展，路歌卡友地带作为全国最大的货车司机职业社区，有超80%的平台用户积极响应号召加入工会，并获得权益保障。同期，为进一步深化入会工作，维护好新业态劳动者的合法权益，合肥高新区道路运输行业工会联合会应运而生，其作为入会载体承接货车司机入会工作，同步开展入会服务，力图把货车司机群体聚集过来、组织起来、稳固下来。

现如今，合肥高新道路运输行业工会联合会成立一年，它始终坚持以货车司机需求为导向，用科学的方法、有力的措施、务实的作风，努力维护以货车司机群体为代表的新业态劳动者的合法权益。

2021年“工会进万家 货车司机温暖服务月”活动期间，合肥高新道路运输行业工会联合会主席王宗彪代表全国总工会，为经济困难的货车司机送去关怀慰问金及温暖礼包，切实解决货车司机急难愁盼的问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到心坎上。

2022年初，新春佳节之际，为进一步凝聚货车司机群体入会力量，让工会联合会成为货车司机群体愿意依靠的组织，合肥高新道路运输行业工会联合会举办了“情暖卡友心·欢喜过大年”工会联合会新春送温暖暨第一次会员代表大会。现场授予了工会会员司机“优秀工会工作积极分子”称号，并派送了新春温暖礼包，让每一位工会工作排头兵所做的努力都不白费。

同年3月，第112个“三八”妇女节到来，“一路同行 工会有爱”为卡嫂送关怀活动顺利举办。来自货运行业的多名女性货车司机及卡嫂收到了工会组织赠送的“女性特殊疾病互助保障计划“及爱心礼包。关注女性力量、关爱女性身心健康，也是合肥高新道路运输行业工会联合会关心关爱货车司机群体、增强工会组织娘家人般归属感的有力举措；

不得不提的是，今年三四月，受新冠疫情影响，多地高速公路实施管控，不少货车司机需在高速口停留等待，生活生意一时间面临难题。合肥总工会、合肥高新道路运输行业工会联合会深入了解过货车司机当下现状及需求后，迅速开展“齐心抗疫，工会同行，守护疫情下的货车司机”活动，专程定制了一千份爱心物资包送给在高速口停留的货车司机，帮助他们在特殊时期渡过难关。

2021年-2022年，合肥高新道路运输行业工会联合会从成立到发展，一路同行，服务至上。它走的每一步、做的每件事，都是工会组织建设的新征程，也是货运行业工会建设的新起点。这一年，合肥高新道路运输行业工会联合会积极推动新就业形态劳动者建会入会，线上线下联动，扩大覆盖面，优化实事服务项目。提供法律咨询服务、加大困难货车司机帮扶力度、加快建设司机之家实体服务阵地等举措，实实在在提升了货车司机的获得感、安全感、幸福感。

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