别再说与你无关！国资委46号令，央国企从集团领导到基层员工、哪怕国资还未实际损失，都有追责可能！集体决策不再是护身符！

大家千万别以为这次新规出台只是在原来37号令的基础上打补丁，这次央企追责新规是直接升级了游戏规则——国资委一口气将央企追责情形从72种扩至98种，被业内戏称为"国企生存98条"。

张洪江2026-01-13
重塑产业版图！国资委晒出改革“收官成绩单”：组建4家新央企+116组地方战略性重组

2026年初，随着国务院国资委宣布国有企业改革深化提升行动主体任务基本完成，一组关键数据引发广泛关注：截至2025年底，全国各地围绕发展支柱性实体产业板块，共开展116组战略性重组，涉及一级企业229户。

毛莉2026-01-13
申文冠受聘为北京外国语大学国际商学院硕士导师助力金融人才培养

近日，格兰投研创始人申文冠先生正式受聘为北京外国语大学国际商学院硕士导师，聘期内将深度参与该校金融相关专业硕士的实践教学与人才培养工作。

格兰投研2026-01-15
国资委雷霆铁规：致国资流失的重大决策者，会被“终生问责”，不受集体决策/退休/调任/离职影响！基层员工也别侥幸！

国资委雷霆铁规：致国资流失的重大决策者，会被“终生问责”，不受集体决策/退休/调任/离职影响！基层员工也别侥幸！

donna2026-01-13
贵州省外经贸集团刚揭牌！各地省市级国贸平台“航母”密集下水，释放什么信号？

贵州省外经贸集团近日正式揭牌，集团将深度融入贵州产业发展格局，锚定“六大产业集群”“三大特色产业”，聚焦“四个大抓”工作导向，进一步服务贵州现代化产业体系建设。

毛莉2026-01-13
又一世界500强国企布局产融平台！依托200亿资本+AAA信用，格力集团轻资产打造“非金融”产融新范式

近日，格力集团旗下全新产业生态服务平台——珠海格创产城融合有限公司（简称“格创产融”）正式成立。

毛莉2026-01-14
直发贸易爆雷预警！国企自认为业务真实、手握货权转移证明等，一旦出现一货多卖依旧可能被判合同无效，到底怎么实质控货？

直发贸易业务，正成为国企供应链公司集体踩雷的重灾区！

donna2026-01-14
“中间人”给国企介绍一托盘贸易增加营收，合同还通过“中间人”传递，风险到底有多大?

“中间人”对业务开发和促成有重要作用，但交易中不能完全依赖“中间人”，特别是传递合同文件这样重要的材料。

谭卓然2026-01-14
年度盘点 | 2025供应链金融十大事件：政策+AI+票据改革齐发力！

2025年的物流与供应链金融，在政策规范、数据开放、技术赋能、产品创新四重动力推动下，逐步走向更加透明、高效、智能的发展阶段。

中物联金融委2026-01-14
地方国企如何把“死资产”变成年入千万的“活钱”？1位产业供应链实战专家+4位国企市场化转型操盘手坐镇，一堂课给你讲透！

太精彩啦！1月8-9日，由万联网主办的首期《地方国企以产业供应链服务赋能本地产业高质量发展专题培训》在济南成功落下帷幕，现场学员热情高涨，全身心投入到这场知识盛宴之中。

donna2026-01-09
公章是真的，但合同被判却无效？最高法这条“认人不认章”规则，正让无数国企供应链公司中招！

“公章是真的，但法院判决：合同无效？”这是怎么回事！

donna2026-01-09
总资产近2.8万亿！2026首例央企重组重磅官宣：中石化+中航油=中国版“壳牌”？

中石化和中航油合并，这是“十五五”开局之年的首例央企集团层面重组，释放出国资央企重组整合将更加聚焦于国家战略急需、产业升级必需领域的信号，也意味着一个横跨炼化、储运、加注全链条的万亿级航空能源“巨无霸”即将诞生。

毛莉2026-01-09
破卷立新：奇兵到家以“消费者首选”服务，赋能家居行业价值升级

奇兵到家凭借深厚行业积淀与卓越服务实力成功上榜“2025 家居服务平台消费者首选品牌”，经线上投票和专家评审，最终荣获此项荣誉，再度印证其在消费者心中的标杆地位。

奇兵到家2026-01-16
8.43亿债务违约！从*ST松江到津信科5：一家天津国企的八年爆雷轮回

四笔债务、共计8.43亿元的资金缺口，使一家由地方国资委实际控制的公司，从曾经的A股上市公司“卓朗科技”退市至老三板后，再次站在了债务风险的风口浪尖。

毛莉2026-01-08
“十不准”严打之下，仍有不少地方国企疯狂买贸易流水！背后到底是何心境？

地方国企买贸易流水，不是人性的恶，而是现实压力下的无奈选择。我们不能只看到违规的表象，更要看到背后供应链行业的困境和人性的挣扎。

donna2026-01-08
最狠新规落地，央国企供应链变天！终身追责：虚假贸易、营收造假、应收不追、合同不公...集体决策不再是免责盾牌，未来何去何从？

最狠追责新规落地，不管是央企还是地方国企，都急需一套覆盖全面、职责明确、流程清晰、规范有序的工作制度、流程、标准、方法、模板，既防范损失与违规，也支持每位员工尽职可免责、积极干事创业。

donna2026-01-07