央国企从集团领导到基层员工注意了！国资委46号令下，哪怕国资还未实际损失，都有追责可能，集体决策不再是护身符！
donna · 2026-04-05 央国企 ，领导 ，基层员工 ，国资委46号令 ，集体决策
donna · 2026-03-27 央国企 ，国资委46号令 ，集体决策 ，追责
别再说与你无关！国资委46号令，央国企从集团领导到基层员工、哪怕国资还未实际损失，都有追责可能！集体决策不再是护身符！
donna · 2026-03-01 国资委 ，46号令 ，央国企 ，追责 ，集体决策
donna · 2026-02-22 国资委 ，46号令 ，央国企 ，追责 ，集体决策
国资委雷霆铁规：致国资流失的重大决策者，会被终生问责，不受集体决策/退休/调任/离职影响！基层员工也别侥幸！
donna · 2026-01-17 国资委 ，雷霆铁规 ，问责 ，央企 ，国企
大家千万别以为这次新规出台只是在原来37号令的基础上打补丁，这次央企追责新规是直接升级了游戏规则——国资委一口气将央企追责情形从72种扩至98种，被业内戏称为"国企生存98条"。
张洪江 · 2026-01-13 央企 ，追责 ，新规 ，国资委 ，国企生存98条
国资委雷霆铁规：致国资流失的重大决策者，会被“终生问责”，不受集体决策/退休/调任/离职影响！基层员工也别侥幸！
donna · 2026-01-12 国资委 ，雷霆铁规 ，国资流失 ，决策者 ，终生问责
近日，财政部发布了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，全文共五部分共14条，其中2条围绕金融企业的收支管理的“优化内部收入分配结构”，以及“建立健全薪酬分配递延制度和追责追薪机制”的内容，引起了强烈关注。
毛莉 · 2022-08-08 金融企业 ，薪酬